Kariyer Beklentilerinizi Geliştirmenin ve İşle İlgili Hedeflere Ulaşmanın 15 Yolu

Türkiye İstatistik Kurumu‘na (TÜİK) göre, ortalama bir insan günde 8.8 saatini işte harcıyor. Bu, yılda 9.000 saatten biraz fazla, esasen hayatınızın üçte biri. Öyleyse, gerçekten sevdiğiniz bir işi seçmek isteyeceksiniz demektir.

Ne yazık ki, ekonomik koşullar, zorunluluk ve hayatın basit kıvrımları ve dönüşleri, sizi tutkuyla bağlı olmadığınız bir kariyer yoluna götürebilir. İster sonu gelmeyen bir işte sıkışıp kalmış olun, ister istediğinizden daha az kazanın ya da sadece takdir edilmeyin, kariyeriniz hakkında olumsuz bir algı cesaret kırıcı olabilir.

2013’te yapılan bir ankete katılan, işçiler arasında yalnızca %30’unun kendilerini “ilgili” olarak değerlendirdiğini, yüzde 70’lik bir kesimin ise kendilerini iş hayatından kopuk ve “tam potansiyele ulaşmamış” olarak değerlendirdiğini ortaya koydu. Bunlar, özellikle hala mücadele eden bir ekonomide iç karartıcı rakamlar.

Şu anda hayalinizdeki işte çalışmıyor olsanız bile, umut var. İster terfi ister zam için uğraşıyor olun, iş arayışının ortasındaysanız veya kendi işinizi kurmak istiyorsanız, birkaç basit adım atmak daha mutlu, daha istihdam edilebilir, daha değerli bir çalışan olmanıza yardımcı olabilir. Özgeçmişler ve ön yazılar hakkındaki tüm eski tavsiyeleri unutun, kariyerinizi geliştirmek harekete geçmekle ilgilidir.

Kariyer Hedeflerinizi Nasıl Geliştirirsiniz

kariyer hedefi

1. Bir Değerlendirme İsteyin

Cesur bir hareket, ancak patronunuzdan bir değerlendirme yapmasını istemek, kariyerinizi nasıl geliştireceğiniz konusunda size mükemmel bilgiler verebilir. Eleştirilerin bir kısmı canınızı sıkabilirken, bir değerlendirme amirinizin bakış açısını anlamanıza yardımcı olabilir, size mevcut ruh halinizi iletme şansı verebilir ve ileriye dönük performansınızı iyileştirmek için bir eylem planı oluşturmanıza yardımcı olabilir.

Şu anda çalışmıyorsanız veya serbest meslek sahibiyseniz, becerilerinizi nasıl geliştirebileceğiniz konusunda fikir almak için eski iş arkadaşlarınıza ulaşın. Yapıcı bir eleştiri isteyin ve karşılığında aynı şeyi bir iş arkadaşınıza yapmayı teklif edin.

2. Erteleme Huyunuzu Tedavi Edin

Ailem ve ben her zaman “namlunun ucunda” daha iyi çalıştığımız konusunda şaka yaparız. Gerçekten, bu sadece, dikkatli olmazsanız iş performansınızı ve kariyer seçeneklerinizi ciddi şekilde etkileyebilecek olan ertelemeyi haklı çıkarmanın bir yoludur. İster önemli e-postaları erteliyor olun, ister işyerindeki daha az önemli görevlerden bazılarını yapmakta sorun yaşıyor olun, yalnızca kendi performansınızı engellemiş olursunuz.

Yapmanız gereken şeylerin günlük bir listesini yapmayı deneyin ve bunları önem sırasına göre numaralandırın – bu şekilde, hemen yapılması gerekenleri ve fazladan zamanınız olana kadar arka planda nelerin bırakılabileceğini bilirsiniz. Ardından, onları birer birer kontrol etmeye odaklanın. Son olarak, listenin en üstüne, her şeyin ne zaman tamamlanması gerektiğine dair kesin bir tarih yazın, böylece her şeyi önem sırasına göre zamanında bitirmiş olursunuz.

3. Bir Kurs Alın

Bir işiniz olması, kendinizi bu sektörde geri tutmanız veya becerilerinizin örümcek bağlamasına izin vermeniz gerektiği anlamına gelmez. Çevrimiçi bir kursa katılmak, yerel bir kursa kaydolmak, bilgi tabanınızı genişletmenize ve pazarlanabilirliğinizi artırmanıza yardımcı olabilir. Tamamen yeni bir derece elde etmemiş olsanız bile, yeni bir beceride sertifika alarak özgeçmişinizi güçlendirebilirsiniz.

Bu aynı zamanda, kariyerinizi geliştirmek için gereken motivasyona ve girişime sahip olduğunuzu gösterir, bu da daha üst kademeleri etkileyebilir. Ve serbest meslek sahibi iseniz, müşterilerinize daha fazlasını sunabilir ve elinizin altında bir veya iki kursa sahip olarak kazanç potansiyelinizi artırabilirsiniz.

4. Beş Yıllık Plan Yapın

plan yapmak

Beş yıllık bir plan oluşturmak, hedeflerinize ulaşmak için hangi adımları atmanız gerektiğini daha kolay görmenize yardımcı olabilir. Örneğin, bir yönetim pozisyonu umuyorsanız, oraya ulaşmak için izlemeniz gereken rotayı çizin. Bu, amirinizle konuşmayı, bir muhasebe veya işletme kursu almayı veya ek sorumluluklar için gönüllü olmayı içerebilir.

Eğer işinizden ayrılmak ve kendi işinizi kurmak istiyorsanız, beş yıllık planınız para biriktirmeyi, finansman sağlamayı veya bir iş ortağı bulmayı içerebilir. Büyük hayaller kurun, varış noktanızı hedefleyin ve oraya nasıl varmayı planladığınızdan emin olun. İşte beş yıllık bir planın nasıl yapılacağına ve sürdürüleceğine dair bazı basit ipuçları:

  • Hedefleriniz İçin Beyin Fırtınası Yapın. Neye sahip olmak istediğinizi, nerede olmak istediğinizi ve önümüzdeki beş yıl içinde gerçekleştirmek istediğiniz hedefleri yazın.
  • Şimdi Yapabileceklerinizi Not Edin. Amacınız işyerinde terfi almaksa, bugün başlamak için ne yapabilirsiniz? İster bir akıl hocası arıyor ister patronunuzla konuşuyor olun, hemen harekete geçmek için bir fikir oluşturmalısınız.
  • Gelecek Yıl Ne Yapacağınıza Karar Verin. Tüm hedeflerinize anında ulaşılamaz, bu nedenle gelecek için plan yapın. Yeni bir beceride sertifika almak, bir iş kurmak için para biriktirmek veya bir iş aramaya başlamak için bir hedef belirlemek, gelecek yıl boyunca yapabileceğiniz şeylerdir.
  • Kilometre Taşlarını Ödüllendirin. Beş yıllık bir plan, size hedeflerinizin oldukça uzakta olduğu hissini verebilir. Yol boyunca düzenli kilometre taşları belirleyin ve bunlarla karşılaştığınızda kendinizi ödüllendirin.
  • Kendinizle Düzenli Durum Toplantıları Yapın. Neyin işe yarayıp neyin yaramadığını görmek için beş yıllık planınızı düzenli olarak gözden geçirin. Yeni bir iş teklifi veya olası bir iş kaybı gibi yol boyunca beklenmedik durumlara uyum sağlamanız gerekebilir. Yörüngedeki bir değişikliğin sizi rotanızdan tamamen atmasına izin vermeyin. Bunun yerine, hedeflerinize ulaşmak için kendinizi yeniden yapılandırın ve hedeflerinize ulaşmak için yeni bir yola girin.

5. Meydan Okumaya Başlayın

Patronunuz, görüş alanınız dışındaki bir proje için gönüllüler isterse, konuşmaktan ve meydan okumayı üstlenmekten korkmayın. Bu çok büyük bir fırsat olabilir. Size yalnızca bilgi tabanınızı ve beceri setinizi geliştirme şansı vermekle kalmaz, aynı zamanda patronunuza neler yapabileceğinizi göstermenize de olanak tanır.

Daha değerli bir çalışan haline gelirsiniz ve kendinize yeni sorumluluklar üstlenme şansı verirsiniz. Bu, doğrudan terfilere veya en azından amirlerinizden ve meslektaşlarınızdan büyük övgülere yol açabilir. Hatta kendinizi şaşırtabilir ve mevcut konumunuzdan daha çok sevdiğiniz bir şey bulabilirsiniz.

6. İnsan Kaynakları İle Konuşun

insan kaynaklari

İK ofisini en son ne zaman ziyaret ettiniz? İnsan kaynakları departmanınız, özellikle kariyerinizi artırabilecek faydalar ve avantajlar söz konusu olduğunda, çalışanlar için zengin bilgiler sunar. Kurslar ve eğitim seansları hakkında bilgi alabilir ve eğitim ücretinizi geri alabilir veya işte değil de eğitimde olduğunuz günler için ekstra ödeme alabilirsiniz. Özgeçmişinizi desteklemek için akıllı ve uygun maliyetli bir yoldur. Dahası, beş yıllık planınız mevcut işinizden İK avantajları sunmayan bir pozisyon için ayrılmayı içeriyorsa, şimdi fırsattan yararlanmak sizi hedeflerinize hazırlayabilir.

7. Sektörünüz Hakkında Bilgi Edinin

İster bir çalışan ister bir girişimci olun, sektörünüz hakkında güncel bilgi sahibi olmak size fazladan kazanç sağlatabilir. Ticari gazeteler, dergiler, haber siteleri ve blogların tümü, seçtiğiniz alanda daha fazla “uzman” olmanıza ve kariyerinizi ilerletmenize yardımcı olabilir.

Son trendler ve bulgular hakkında konuşabilmek veya belirli bir konunun sosyal ağ sıcaklığını ölçmek, birlikte çalıştığınız kişilere sadece bir iş yaptığınızı değil, sektörünüze kariyer odaklı bir bakış açısıyla yaklaştığınızı gösterir. Ayrıca, ilgili konularda otoritenizi geliştirmenize yardımcı olabilir ve sizi ofisinizde daha çok başvurulacak bir kaynak haline getirir.

8. İletişim Becerileriniz Üzerinde Çalışın

İster telefonda, ister e-postada, isterse yüz yüze olsun, pasif, isteksiz bir ses, kendine güvenen bir iş adamı izlenimi vermez. Güçlü bir iletişimci olun.

Geçmişteki e-posta yazışmalarımı inceledikten sonra ne kadar pasif olduklarını fark ettim. Onları daha net, kendinden emin ve doğrudan hale getirmek için yola çıktım, bu da benim iş alanımdaki biri için idealdi. Tabii ki, diğer endüstriler çalışanların iletişim becerilerini yumuşatmasını gerektirebilir örneğin, satış e-postalarınızda çok kaba veya saldırgan davranmanız gibi. Her durum farklıdır.

“Gönderilmiş posta” klasörünüzü açın ve işle ilgili iletişimleri okuyun. Açık ve net misin? İş arkadaşlarınız e-postalarınıza iyi cevap veriyor mu? Geliştirmen gereken bir şey var mı? Yıllar içinde geliştirdiğiniz bazı iletişim tikleri karşısında şaşırabilirsiniz. Sözlü etkileşimleri de geliştirmek istiyorsanız, iş arkadaşlarınıza güçlü ve zayıf yönlerinizi sorun, zaman zaman biraz kararsız mısınız yoksa ani kararlar mı alıyorsunuz? ve bu geri bildirimi kendinizi geliştirmek için kullanın.

9. Sektörünüzde Ağ Oluşturun

Bir arkadaşımın arkadaşı olan veya beni sosyal ağ aracılığıyla bulan potansiyel bir müşteri tarafından kaç kez benimle iletişime geçildiğini sayamıyorum. Herhangi bir sektörde ağ oluşturmanın ve iş ilişkileri kurmanın anahtarı, yalnızca kendinizi erişilebilir kılmaktır. Profesyonel sosyal ağ profillerini koruyarak, sektörünüzdeki diğer kişilerle konuşarak, forumlara katılarak ve ağ oluşturma etkinliklerine katılarak, kariyerinizi artırabilecek sağlam bağlantılar kurma şansınızı artırabilirsiniz. Adınızı ortaya çıkarın ve sektörünüzdekilerin kim olduğunuzu bildiğinden emin olun.

10. Değerinizin Ne Olduğunu Bilin

İşinizi ve çalıştığınız şirketi kesinlikle seviyor olsanız bile, diğer fırsatlara göz yummak, kurumsal merdiveni tırmanırken değerli tutunma noktalarınızı kaybetmek anlamına gelebilir. Birkaç yıl önce, mimar olan kocam, çalıştığı firmanın bir rakibi tarafından teklif aldı. Firmayı değiştirmeye hiç niyeti yoktu, ancak o zamanki patronuna teklifini kabul ettirdi. Rakip teklif fırsatını açıkladı ve mevcut firmanın teklifi karşılamaya istekli olup olmayacağını sordu. Patronu evet dedi ve artan faydalarla birlikte yerinde bir zam aldı.

Bu dersten çıkarım ne mi? Neye değer olduğunu bilmek. Başka bir şirket sizi işe almak istiyor ya da sadece bir çalışan olarak değerinizin düşük olduğunu düşünüyorsanız, iş ilanlarında gezinmek ve endüstri standartlarını araştırmak size orada neler olduğu ve ne kadar ödeme almanız gerektiği konusunda daha iyi bir fikir verebilir.

11. Kariyerinizi Kendi İşiniz Olarak Görün

Kendi işinizin sahibi olsaydınız, başarılı olduğundan emin olmak için elinizden gelen her şeyi yapardınız, değil mi? Muhtemelen verimliliğinizi artırmanın yollarını pazarlamak ve öğrenmek için zaman harcarsınız.

Şimdi, aynı fikirleri alın ve bunları kariyerinize uygulayın. Kendinizi pazarlayın, olabileceğiniz en iyi, en verimli çalışan olduğunuzdan emin olun ve hayalinizdeki işi kapana kadar becerilerinizi geliştirmek için çalışın. Sosyal medya ve bloglar aracılığıyla sağlam bir çevrimiçi itibar geliştirirken becerilerinize yatırım yaparak, bir kişi ve bir çalışan olarak kim olduğunuza dair daha iyi bir genel resim sunabilirsiniz.

12. Çalışma Alanınızı Yeniden Organize Edin

İster çiftlikte takılın, ister bir home ofisiniz olsun, düzenli bir çalışma alanı oluşturmak işinizi daha verimli yapmanıza yardımcı olabilir. Bir terfi için yarışırken veya bir iş ararken, darmadağın, dağınık bir masa da dağınık ve düzensiz hissetmenize neden olabilir.

Çalışma alanınızı şekillendirmek için bazı yollar şunlardır:

  • Bir öğleden sonrayı düzenleme için ayırın ve eşyalarınızı gözden geçirin.
  • Belgeleri tarayın ve bilgisayarınızda organize edin, ardından dağınıklığı azaltmak için basılı kopyaları atın.
  • Elinizde bulundurduğunuz basılı kopyalar için yeterli bir dosyalama sisteminizin olduğundan emin olun.
  • İş akışınızı gelen projeler, devam eden işler ve biten projelere göre düzenleyin.
  • E-posta gelen kutunuzu temizleyin.

Öğleden sonra sadece birkaç saat harcamak, özellikle dikkatinizin daha az dağılması ve önemli öğelerin daha kolay bulunup takip edilmesi anlamına geliyorsa, üretkenliğiniz için harikalar yaratabilir.

13. Rutininizi Düzenleyin

Tahmin etmeniz gerekseydi, tamamen iş görevlerine odaklanmış halde, burnunuzla bileme taşına ne kadar zaman harcadığınızı söylerdiniz? İnternette gezinmek, mola vermek, Facebook‘u kontrol etmek ve hatta iş arkadaşlarınızla sohbet etmek bile sizi daha az verimli bir çalışan haline getirebilir. Kariyerinizi gerçekten hızlı bir yola sokmak istiyorsanız, programınızı geliştirmenin zamanı gelmiş olabilir.

Normal bir iş günü boyunca yaptığınız şeyleri yazın. Muhtemelen, dikkatinizi dağıtan ve sizi yoldan çıkaran çeşitli aktiviteler vardır. E-postaları gün içinde yalnızca belirli zamanlarda kontrol ederek ve zaman kaybettiren web sitelerini engelleyerek programınızı boşaltabilir ve çok daha üretken olabilirsiniz.

14. Sosyal Ağlarınızı Temizleyin

Üniversite günlerinizde çılgın parti fotoğraflarını paylaşmak eğlenceli olmuş olabilir, ancak şimdi sosyal medya profillerinizi temizlemenin zamanı geldi. Onları kimin kontrol ettiğini asla bilemezsiniz, bu nedenle Twitter, Facebook ve LinkedIn sayfalarınızı olası bir işveren veya iş bağlantınızmış gibi dikkatlice incelemeyi unutmayın. Tabii ki, profillerinizin tamamen kurumsal, kişisel paylaşımların olmadığı bir hesap olması gerekmiyor, sadece onların genellikle diğerlerinin sizinle yapacağı ilk etkileşim olduğunu unutmayın. İyi bir ilk izlenim bırakın, aksi takdirde büyümenizi engelleme riskiniz olabilir.

Çevrimiçi sosyal varlığınızı temizlemenin etkili yollarından biri, tüm hesaplarınızın birleşik bir cephe oluşturduğundan emin olmaktır. Örneğin, serbest çalışan bir grafik tasarımcıysanız, portföy bağlantıları sunan sayfalar oluşturun ve çalışma alanınızla ilgilendiğinizi gösteren tasarımla ilgili makaleler yayınlayın. Yine, bir işletme olarak kariyerinizi ve çevrimiçi varlığınız aracılığıyla “markanızı” oluşturmayı düşünün.

15. Sözleşmeli Çalışmayı Düşünün

Ayrıca freelance ve sözleşmeli işleri kabul ederek kariyerinizi geliştirebilir, deneyim kazanabilir ve ek gelir olarak biraz para kazanabilirsiniz. İster ana gelir kaynağınız ister bir ek iş olsun, sözleşmeli çalışma size yeni projelerle kendinize meydan okuma, profesyonel ağınızı genişletme ve yaşam tarzınızı aynı anda destekleme şansı verir.

Bununla birlikte, bir ek iş için reklam vermeye başlamadan önce, mevcut iş yerinizdeki çalışan el kitabını kontrol ettiğinizden emin olun. Bazen sözleşmeler, çalışanların rakipler için çalışmasına veya doğrudan iş için rekabet etmesine izin vermez. İşyerinde hizmetlerinizi bir sözleşmeli veya serbest çalışan olarak tanıtırsanız, şirketiniz bunu rekabet olarak görebilir. Serbest çalışmaya izin verildiğinden emin olmak için sözleşmenizi gözden geçirin.

Tek başınıza iş yapmaya hazır olduğunuzda, müşterilerle çalışırken kullanmak için kendi sözleşmelerinizi oluşturmanız gerekecek. Serbest çalışmanın en iyi yanı, ne kadarını veya ne kadar azını üstlendiğinizi kontrol etme yeteneğidir. Yan tarafta biraz yapsanız bile, portföyünüzü oluşturuyor ve yeni kariyer fırsatları açıyorsunuz. Ve kim bilir, eğer serbest çalışmayı başarırsanız, sonunda bu ek işi tam teşekküllü serbest meslek haline bile getirebilirsiniz.

Son Sözümüz

Sorunları kendi elinize alarak ve mümkün olduğunca istihdam edilebilir ve yukarı doğru hareketli olduğunuzdan emin olmak için çalışarak, belirlediğiniz herhangi bir kariyer hedefine ulaşmak için kendinize mümkün olan en iyi şansı vermiş olursunuz. Kendinizi sunma şeklinizi yeniden gözden geçirin ve yeteneklerinizi yeni projelere ve fırsatlara uygulayın. Siz farkına bile varmadan, o terfiyi alacak, hayalinizdeki işi alacak veya kendi işinizi başarılı bir şekilde kuracaksınız.

Başvuru Formu