Tüm zamanların en ünlü girişimcilerini incelediğinizde, genellikle çok farklı işleri vardır. Örneğin, Jeff Bezos e-ticaret devi Amazon’u kurarken Elon Musk elektrikli araçlar geliştirmeye odaklandı ve Mark Zuckerberg dünyanın önde gelen sosyal ağını geliştirdi.
Ancak, büyük ölçüde farklı iş ve ilgi alanlarına sahip olmalarına rağmen, tüm zamanların en büyük girişimcileri bir dizi temel özelliği paylaşır. Bu girişimcileri ve kişiliklerinin farklı yönlerini inceleyerek, kendi küçük işletmenizi nasıl kuracağınız konusunda hem ilham hem de fikir edinebilirsiniz.
Başarılı Girişimcilerin Başlıca Özellikleri
Son derece başarılı girişimciler tipik olarak ortak bir dizi özellik ve değeri paylaşırlar. Bu özelliklerden bazılarını benimseyerek kendi girişimcilik becerilerinizi geliştirebilir ve nihayetinde daha iyi bir lider olabilirsiniz.
1. Yenilikçilik
Başarılı girişimcilerin en yaygın kişilik özelliklerinden biri, yenilik yapma yetenekleridir. Bill Gates veya Steve Jobs gibi ünlü girişimcileri düşündüğünüzde, inovasyon onları ve şirketlerini harika yapan şeyin temelidir. Hem Microsoft hem de Apple, bilgi işlemde devrim yarattı, teknolojiyi dünya çapında milyarlarca insan için daha erişilebilir hale getirdi ve nihayetinde insanlık tarihinin gidişatını değiştirdi.
İnovasyonun önemi, sadece bilgi işlem değil, her sektöre yayılıyor. Bir sektöre yeni ürünler ve iş modelleri getirerek, o sektörü bozmak ve yerleşik şirketlere karşı rekabet avantajı elde etmek veya rekabeti tamamen geçersiz kılmak mümkündür.
2. Uyarlanabilirlik
Ünlü girişimcilerin bir diğer özelliği de uyum sağlama yetenekleridir. Bu, rakipler, değişen tüketici tercihleri, yeni teknoloji veya sektör düzenlemeleri gibi zorluklara uyum sağlayabilir. Ancak birinci sınıf bir girişimcinin ayırt edici özelliklerinden biri, belirsizliği doğrudan karşılama ve hatta bunu kendi avantajlarına kullanma yetenekleridir.
Girişimcilik uyarlanabilirliği her zaman açık görünmez. Tüm zamanların en ünlü yatırımcılarından biri olan Warren Buffett’ı ele alalım.
Buffett aslında 1965’te Berkshire Hathaway’in çoğunluk sahibi oldu. Ancak o zamanlar, başarısız bir tekstil işletmesiydi ve birden fazla endüstride düzinelerce şirkete yatırım yapan günümüzün Berkshire Hathaway’ine uzaktan yakından yakın değildi. Buffett’in Berkshire Hathaway’i dünyanın en büyük halka açık şirketlerinden biri haline getirmesine yardımcı olmak için değer yatırımı yapmak ve yeni trendlere uyum sağlamak onlarca yıl aldı.
Buffett’in yatırım tarzı aynı zamanda oldukça düzenli olarak inatçı olarak da adlandırılıyor, ancak aktif yatırım tarzı ve yatırım yaptığı şirketlere gerçekten sahip olma arzusu, ona on yıllar boyunca başarı getirdi.
3. Risk Almak
1913’te Henry Ford, otomobillerin üretim sürecinde devrim yaratan ilk montaj hattını tanıttı. Montaj süresinin kısaltılması ve fabrikaların optimize edilmesi, Ford’un bir otomobil üreticisi olarak başarısının iki anahtarıydı.
Ancak Henry Ford risk almaktan ve normlara karşı çıkmaktan korkmuyordu. Model T araba ile ilgili en ünlü sözlerinden biri, “herhangi bir müşteri, siyah olduğu sürece, istediği herhangi bir renge boyanmış bir arabaya sahip olabilir.” Bu kararın bir sonucu olarak, Model T sadece tek renkte mevcuttu, bu da tüketici seçimini ortadan kaldırırken üretim verimliliğini daha da artırdı.
Buradaki paket, tarihteki en başarılı girişimcilerin riskten kaçınmadıklarıdır. Aksine, bu ünlü girişimciler açık fikirli olduklarında ve yeni bir iş yapma yöntemi keşfettiklerinde başarıya ulaşıyorlar.
Girişimciler için risk almanın önemine daha yakın bir örnek, Temmuz 2021’de Amazon’un CEO’luğundan ayrılan Jeff Bezos’tan geliyor. Bezos, hissedarlara yaptığı son konuşmada “Ortalamanın üzerinde getiri elde etmenin tek yolu risk almaktır. Bir şirket olarak tüm tarihimiz, birçoğu başarısız olan ve çoğu başarısız olacak olan riskler almakla ilgilidir, ancak büyük riskler almaya devam edeceğiz.”
Sonuç olarak, riskleri hesaplamanız ve aceleye getirmemeniz gerektiğidir. Ancak tarihin gösterdiği gibi, en başarılı girişimcilerin çoğu, işlerini büyütmek ve faaliyet gösterdikleri endüstrileri bozmak için zamanın bir noktasında risk aldılar.
4. Güçlü İş Ahlakı
Tim Ferris’in “4 Saatlik Çalışma Haftası” gibi kitapları okursanız, girişimciliği rüya gibi bir hayatın bileti olarak hayal etmek çok kolaydır. Bununla birlikte, bu yaygın bir girişimcilik efsanesidir ve başarılı girişimciler, sonsuz pasif gelir elde ederken günlerini tipik olarak bir kumsalda uzanarak harcamazlar.
Gerçek şu ki, başarılı girişimciler genellikle ortalama bir insandan daha fazla çalışırlar. Aslında, iş etiği, özellikle bir şirketin kuruluş yıllarında, genellikle aşırı ve kapsamlıdır.
2005 yılında yapılan bir ankete göre, işletme sahiplerinin %57’sinin haftada altı gün çalıştığını bildiriyor. Ayrıca, işletme sahiplerinin %62’si haftada 50 saat veya daha fazla çalışmaktadır. Bu, işletme sahiplerinin %33’ünün haftada 50 saatin üzerinde ve %25’inin haftada 60 saatin üzerinde çalıştığını tespit eden raporlarla tutarlıdır.
Bir işletme sahibi olarak, hiç kimse şirketinizi sizden daha fazla önemsemez. Ve yeni bir iş için, sizi başarıya götüren şey genellikle uzun saatler süren sıkı çalışmadır.
Sadece şirketinize sonsuz bir bağlılığın sürdürülebilir olmadığını ve hatta tavsiye edilmediğini unutmayın. Girişimci tükenmişliğinden kaçınmak da önemlidir.
5. Hızlı Hareket
Başarılı girişimciler genellikle başlangıçlarını yeni şirketler kurarak bulur. Ve inanılmaz derecede rekabetçi ve riskli startuplar dünyasında, başlangıç hızı genellikle iş başarısızlığının veya büyümesinin bir nedenidir.
Bunun birkaç nedeni var. En belirgin olanı, girişimlerin risk sermayesi gibi kaynaklardan finansman gerektirmesidir. Ancak para sonsuza kadar sürmez, bu nedenle gelir elde etmeye başlamak için bir ürünü veya hizmeti hızlı bir şekilde pazara gönderme ihtiyacı önemlidir.
Ancak başlangıç hızının başka etkileri de vardır. Rakiplerinden daha yüksek hızlarda çalışan şirketler, genellikle endüstri standardını belirler ve erken hareket avantajı elde eder.
2020’de en çok satan elektrikli araç markası olan Tesla’yı örnek alın. Elektrikli araç pazarında artan rekabete rağmen Tesla’nın ilk hamle avantajı, sektördeki baskın şirket olarak yerini sağlamlaştırdı.
6. İstikrar
Thomas Edison, ilk ticari ampulü yaratma konusundaki tekrarlanan başarısızlıklarıyla yüzleştiğinde şöyle dedi: “10.000 kez başarısız olmadım. Başarıyla işe yaramayacak 10.000 yol buldum.”
Bu zihniyet, büyük girişimcilerin bir başka tanımlayıcı özelliğidir. Çoğu işletme bir noktada başarısızlıkla karşı karşıya kalır. Ancak, başarısızlıkları yeni fırsatlara dönüştürmek ve önemli olan siz hareket ettikçe yön vermektir.
Elbette yine de bir iş planı oluşturup takip etmelisiniz; Başarılı bir şirket kurmak için kör bir ısrar yeterli değildir. Ek olarak, batık maliyet yanılgısından kaçınmak ve zaten kaynak ayırdığınız için umutsuz bir projede durmadan çalışmak önemlidir.
Bununla birlikte, en iyi girişimciler engellerle karşılaştıklarında pes etmezler. Bunun yerine, kısa vadeli zorluklardan öğrenirler ve nihayetinde uzun vadeli başarı bulmalarına yardımcı olurlar.
7. Tutkudan Fazlası
Dallas Mavericks’in sahibi ve Shark Tank yatırımcısı Mark Cuban’a göre, tutkunuzu takip etmek girişimcilik için en kötü tavsiyelerden biridir.
Cuban, Amazon’a verdiği bir röportajda, basketbolu çok sevse de, bunu bir kariyer haline getirebilecek atletizmden yoksun olduğunu açıklıyor. Bu yüzden Cuban profesyonel spor yapmaya odaklanmak yerine iki katına çıktı ve iyi olduğu şeye daha fazla zaman harcadı: iş kurmak.
1990’da Cuban, ilk büyük şirketi MicroSolutions’ı 6 milyon dolara sattı. 1999’da Küba’nın liderliğini yaptığı bir internet yayın şirketi Yahoo’yu kurdu! Yahoo’da 5,7 milyar dolara satıldı!
Cuban’ın mesajı, güçlü yönlerinizin nerede olduğuna ve doğal olarak zamanınızı nereye harcadığınıza odaklanırsanız, bu beceride daha da iyi hale gelirsiniz. Ve bir kez bir şeyde en iyi olduğunuzda, genellikle bir tutku haline gelir çünkü insanlar doğal olarak üstün olmayı severler.
Bir hobiyi işe dönüştürmekte yanlış bir şey yok. Ancak belirli bir alanda rekabet avantajınız varsa ve zamanınızın çoğunu orada geçiriyorsanız, çabanızı takip etmek girişimcilik başarısı elde etmek için daha olası bir yoldur.
8. Nasıl Liderlik Edileceğini ve Temsil Edileceğini Bilir
Başarılı girişimciler genellikle teknik olarak yetenekli ve içinde bulundukları sektör hakkında bilgilidir. Ancak daha da önemlisi, büyük şirketler kuran girişimciler, işleri başkalarına nasıl devredeceklerini ve inanılmaz ekipler kuracaklarını bilirler.
İşe alma, başarılı bir iş yaratmak için kritik bir unsurdur çünkü ne kadar çok yetenekle çalışırsanız, başarı şansınız genellikle o kadar artar. Ek olarak, şirketiniz genişledikçe yetenekleri elde tutmak da önemlidir, çünkü kilit çalışanları şirketinizin ne kadar iyi performans gösterdiğini belirleyen yönetim rollerine yerleştirmenize olanak tanır.
Virgin Group’un kurucusu Richard Branson, bu liderlik tarzının en iyi örneği olan bir başka milyarder yatırımcıdan girişimcidir. Tarihsel olarak Branson, işletmelerinin her yönünü mikro düzeyde yöneten otokratik bir lider olmamıştır. Bunun yerine Branson, yetkilendirmenin ve çalışanlara özerklik vermenin daha üretken ekipler ve iş liderleri oluşturma yönteminiz olduğuna inanıyor.
TheStar için yazdığı bir makalede Branson, başarılı girişimcilerin neden delegasyon yaptığını özetliyor. “Çoğu girişimci azimli kişiliklerdir, ancak yalnızca kişiliğin katıksız gücüyle zorlukların üstesinden gelip pazara yeni fikirler getiremezsiniz. Büyük resme odaklanabilmeniz için yetki vermeyi öğrenmeniz gerekiyor.”
Son Söz
Bir gıda kamyonu franchise’ı işletiyor olmanız veya Silikon Vadisi’nde yerleşik bir online iş kurmanız önemli değil; tüm zamanların en büyük girişimcilerinden bir şeyler öğrenmek için para ödüyor olabilirsiniz. Bunun nedeni, bu girişimcilerin başarıya ulaşmak için kullandıkları ortak özelliklerin, değerlerin ve iş uygulamalarının kendi işinize çevirebileceğiniz şeyler olmasıdır.
Sonuç olarak, neyin mükemmel bir lider olduğu konusunda daha dikkatli olursanız ve bu niteliklere bağlı kalırsanız, işinizin başarılı olma şansı daha yüksektir. Roma bir günde inşa edilmedi ve dünyadaki en ünlü şirketler de öyle değil. Ancak her şirket bir yerden başlar ve gemiyi yöneten girişimcinin kalitesi başarının en önemli bileşenlerinden biridir.
