Doğru İş Ortağı Nasıl Bulunur? Ortaklığın Avantajları ve Dezavantajları

Bir iş ortağıyla çalışmak, bir iş yürütmenin dinamiklerini büyük ölçüde değiştirir. Harika bir iş ortağı, bir girişime çok şey katabilir. Öte yandan, alternatif, uyumsuz bir ortaklık veya başarı için gerekli olan doğru becerilere veya deneyimlere sahip olmayan bir ortakla çalışmak anlamına geldiğinde, girişimciler yalnız ilerlemeyi tercih edebilirler.

Bir iş ortağına sahip olmanın avantajları ve dezavantajları vardır. Bir ortakla çalışmak size ve işinize fayda sağlayabilir veya sağlamayabilir. Bir ortakla çalışıp çalışmamaya veya işinizi kendi başınıza yürütmeye karar vermeden önce aşağıda detaylandırdığımız avantajları ve dezavantajları göz önünde bulundurmanız sizin ve işletmeniz için faydalı olacaktır.

Bir İş Ortağına Sahip Olmanın Avantajları

Bir iş ortağı, girişiminizin başarılı olmasına yardımcı olabilir. İş ortakları, iş yükünü paylaşmanıza ve becerileri başka bir girişimciyle birleştirmenize olanak tanır. Bir ortakla çalıştığınızda, sağlam bir takım arkadaşına sahip olarak işinizi zenginleştirebilirsiniz.

Bir ortakla çalışmanın avantajlarından bazıları şunlardır:

is ortagina sahip olmanin avantajlari

1. İki Kat Daha Fazla İnsan Gücü

Bir iş ortağıyla çalıştığınızda, iki kat daha fazla iş yapabilirsiniz. Bir iş kurmak için çok çalışmak gerekir. Pazarlama araştırması, ağ oluşturma, araştırma ve geliştirme, satış konuşmaları yapmanız ve potansiyel borç verenler veya yatırımcılarla görüşmeniz gerekir. Bütün bunlar bir işletme sahibini bunaltabilir. Yeni bir girişimin ilk aşamalarında, size yardımcı olması için çalışanları işe alacak kaynaklara sahip olmayabilirsiniz. Bu nedenle, yeni bir iş kurmanın yüklerini paylaşmak için güvenebileceğiniz bir ortağa ihtiyacınız olabilir.

2. Becerilerde Çeşitlilik

Bir iş ortağı, masaya tamamen yeni bir beceri seti getirebilir. Bir iş ortağı mühendislik ve araştırma geçmişine sahip olabilirken, diğeri satış ve ağ oluşturma konusunda üstündür. Farklı becerilerden yararlanmak, işletmenin başarılı olmasına yardımcı olabilir. Ek olarak, bir iş ortağıyla çalışmak, görevleri güçlü yönlere göre bölmenize, zamandan tasarruf etmenize ve tekrarlanan çabaları ortadan kaldırmanıza olanak tanır.

3. Farklı Bakış Açısı

İşletme sahipleri, tünel vizyonundan kaçınmak için dışarıdan bir bakış açısına ihtiyaç duyar. Bir sorun için en iyi fikre veya çözüme sahip olduğunuzu düşünebilir ve iş planlarınıza kolayca sermaye yatırabilirsiniz. Başarılı girişimciler fikirlerine inanırlar, ancak başka birinin olayları perspektife koymasına ihtiyaç duyabilirler. İki veya daha fazla kişi fikirleri objektif olarak değerlendirip endişelerini ve geri bildirimlerini paylaştığında karar verme süreci daha kolay ve gerçekçi hale gelir.

4. Sizi Sorumlu Tutacak Biri

Bazı insanlar bir işe başladıklarında yetersiz kalırlar. Motive olmak için gereken disiplini sürdürmekte zorlanabilirler. Ortaklar birbirlerini topla tutar ve herhangi bir hatadan birbirlerini sorumlu tutar.

5. Fikirleri Değerlendirecek Biri

İş ortakları fikirleri hakkında birbirleriyle konuşurlar. Birçok girişimci, yeni bir iş fikrini başlatırken tarafsızlığı sürdürmekte sorun yaşar. Bir iş ortağı, potansiyel kusurlar için yeni fikirleri ve iş planlarını gerçekçi bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olur. İş ortağınız da fikirlerinizi geliştirebilir, planınızı geliştirmek için daha fazla girdi sunabilir, böylece daha iyi bir başarı şansınız olur.

6. Ağ Oluşturma Fırsatları

Ağ oluşturma, işin temel bir yönüdür. Biriyle her tanıştığınızda, o kişinin ağı aracılığıyla daha da fazla insanla tanışma fırsatınız olur. İş hayatında başarılı olmak için birçok bağlantıya ihtiyacınız var. Bir ortağa sahip olmak size irtibat listenizi genişletme ve potansiyel müşteri, yatırımcı, tedarikçi ve danışman sayınızı katlama fırsatı verir.

7. Olayları Perspektif İçinde Tutma Yeteneği

Girişimciler genellikle bir roller coaster duygularına binerler. Bazen çok karamsar olurlar, bazen de kendilerine aşırı güven duyarlar. Karamsarlık ve çok fazla güven, yeni bir iş planını engelleyebilir. Bir ortak, her şeyi perspektif içinde tutmanıza ve dalgalanan duygularla dikkatinizin dağılmamasına yardımcı olabilir.

Ünlü bir iş adamının bir zamanlar dediği gibi, “Kendinize inanın ama kendinizle dolu olmayın.” Yeni fırsatları belirlemenize ve takip etmenize yardımcı olacak bir iş ortağını kullanarak, yalnızca sizin fikir ve deneyimlerinize güvenmeden aşırı duygusallıklara gitmekten kaçının.

Bir İş Ortağıyla Çalışmanın Dezavantajları

is ortagiyla calismanin dezavantajlari

Bir iş ortağıyla çalışmak size birçok avantaj sunsa da, başka biriyle çalışmayı seçmenin bazı dezavantajları da vardır. Kötü bir iş ortaklığı, genellikle bir girişimci yanlış ortağı seçtiğinde veya yanlış nedenlerle bir ortak seçtiğinde ortaya çıkar.

Bir iş ortağıyla çalışmanın dezavantajlarından bazıları şunlardır:

1. Farklı İş Ahlakı

Pek çok girişimci, kendilerini iş konusundaki heveslerini veya tutkularını paylaşmayan ortaklarla çalışırken bulur. Son teslim tarihlerini karşılayamayan, müşterileri takip edemeyen veya sorumluluklarını yerine getiremeyen ortaklar, kurulmuş bir işletmeyi veya yeni bir ticari girişimi iflas ettirebilir.

İş ahlakından yoksun iş ortakları da bir işletmenin çöküşüne katkıda bulunabilir. Ortaklarınızı önceden tanımayı ummanıza rağmen, itibarınızı zedeleyene, para çalana veya sizi bir tür belaya sokana kadar gerçek renklerini anlayamayabilirsiniz.

2. Deneyim Eksikliği

Bazı iş ortakları, işlerini başarıyla yapacak deneyime veya becerilere sahip değildir. Bir iş ortağıyla çalışırken, sonuç vermesi için ortağınıza güvenmeniz gerekir. Teslim edemeyen bir iş ortağıyla çalışmak, kötü tasarlanmış ürünler, kızgın müşteriler ve olası davalar dahil olmak üzere yolda birçok felakete yol açabilir.

3. Hedefler Konusunda Anlaşmazlık

Kötü bir iş ortağı seçimi, herhangi bir işletme için büyük sorunlara neden olur. Bazen motive, yetenekli ve parlak bir ortakla çalışmak bile sorunlara neden olur. İş ortakları, şirketin uzun vadeli hedefleri konusunda anlaşamayabilir. Önemli kararlar üzerinde tartışarak haftalar veya aylar geçirebilirler. Ortaklar arasındaki anlaşmazlıklar kaynakları tüketebilir, diğer çalışanlarda strese neden olabilir veya tutarsız iş uygulamalarına yol açabilir.

4. Kar Paylaşımı

Bir iş ortağınız olduğunda, karı bölüşmeniz gerekir. Girişimciler, firmaya ek değer getirdiklerinde karlarını ortaklarıyla mutlu bir şekilde paylaşırlar. Ancak ortağınız, katılımını haklı çıkaracak kadar işi artırmazsa, kardan pay almamalıdır. Bir ortakla ortak olmadan yaptığınız kadar aynı miktarda para kazanıyorsanız, işinizi yürütmenize yardımcı olması için yanlış kişiyi seçmiş olabilirsiniz.

5. Karmaşık İlişkiler

İnsanlar kendilerine yakın biriyle iş yaptıklarında, ilişkiye zarar verme riskiyle karşı karşıya kalırlar. İş ortakları genellikle fikir ayrılıklarına sahiptir. Bazen, bu anlaşmazlıklar ciddi yanlış anlamalara yol açabilir. Bu nedenle, kötü bir iş ortaklığı, sevgili bir arkadaş, eş veya aile üyesi olduğunda ilişkiyi mahvedebilir.

6. İş Ortağınızın Eylemlerinden Sorumluluk

İşinizde ne olursa olsun sorumluluk alırsınız. Partneriniz herhangi bir yasayı ihlal ederse, siz de mahkemeye çıkabilirsiniz. Bu, devlet düzenlemelerini ihlal etmekten para cezasına, sivil haksız fiil durumunda veya zararlardan sorumlu bulunmanız durumunda dava açılmasına veya eşinizin bir suç işlemesi durumunda olası hapis cezasına yol açabilir.

Bir iş ortağınız olduğunda, iş ortağınızın yaptığı her şeyi bildiğinizden emin olmanın stresini de yaşarsınız. Siz ve eşiniz birbirinize güvenseniz bile ihmal, yanlış kullanım veya ihlallerden kaçınmak için eşinizin çalışmalarını izlemelisiniz. Hem geçerli yasaları anladığınızdan hem de işi yürütmek için belirli bir prosedür oluşturduğunuzdan emin olmalısınız.

7. İtibarınızı Zedeler

Partneriniz yasaları çiğnemese bile, eylemleri size musallat olmak için geri gelebilir. Karanlık veya dürüst olmayan bir ortak, şirketinize karşı yaygın bir güvensizliğe yol açabilir. Bu, itibarınıza kalıcı olarak zarar verebilir. İnsanlar sizi ve ortağınızı işinizle aynı hizaya getirir ve iş ilişkileri kurarken sürdürdüğünüz şirket, işinizin itibarına olumsuz yansıyabilir.

Bir iş ortağı almaya karar vermeden önce, bir ortakla çalışmanın size ve işletmeye fayda sağladığından emin olun.

Bir Ortakla Çalışmadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler

ortakla calismadan once dikkat etmeniz gerekenler

Bir iş ortaklığının avantajlarını ve dezavantajlarını göz önünde bulundurmanın yanı sıra, başka biriyle işe başlamadan önce doğru motivasyonlara sahip olduğunuzdan emin olun. İnsanlar birçok nedenden dolayı ortaklarla iş kurarlar. İşinizin başarısını sağlamak için bir iş ortağıyla çalışmayı seçme nedenlerini analiz edin.

İş Ortaklığına Girmek İçin İyi Nedenler

Doğru nedenlerle bir iş ortaklığı oluşturun. Bir iş ortaklığına girmek için iyi nedenler şunları içerir:

Belirli temel alanlarda (örneğin teknik, pazarlama, ağ oluşturma, finans veya operasyon yönetimi) gücünüz yok. İş modelinizi zenginleştirmeye yardımcı olacak bu kilit alanlarda güçlü bir iş ortağına ihtiyacınız var.

Bir kişinin kaldırabileceğinden daha fazla iş gerektiren karmaşık bir iş yürütüyorsunuz. Boşlukları doldurabilecek bir iş ortağı bulun ve gerektiğinde çalışanların veya müşterilerin önünde yerinizi alın.

İşinize değer katabilecek parlak bir iş adamı tanıyorsunuz. Yeteneklerini tam olarak kullanabileceğinizi biliyorsanız, başarı rekoru kırmış biriyle iş yapın.

Siz bir takım oyuncususunuz ve bir takımın parçası olarak iyi çalışıyorsunuz. Birçok insan bir ekip ortamında başarılı olur; Bu sizi tanımlıyorsa ve bir ekip üyesi için mükemmel bir adayınız varsa, ortaklığa girmek için iyi bir nedeniniz var demektir.

İş Ortaklığına Girmek İçin Kötü Nedenler

Yanlış nedenlerle bir ortaklığa girmek işinize zarar verebilir. Bir iş ortaklığına girmek için kötü nedenler şunlardır:

Tüm kararlarınızı sorgusuz sualsiz kabul eden bir “evet adamına” ihtiyacınız var. Gerçek bir ortakla çalışmak yerine, birinin size fikirlerinizi sevdiğini söylemesini istersiniz. Bu, dar düşünceye yol açar ve işinizi başarılı kılmak için ihtiyaç duyduğunuz geri bildirimi size sağlamaz.

Sizin için işin yönünü alacak birini isteyebilirsiniz. Önemli bir liderlik rolü üstlenmek yerine, inancınızı partnerinizin ellerine bırakıyorsunuz. İşinize yeterince zaman ayırmazsanız, eşinizin faaliyetlerinden sorumlu olma veya dolandırıcılık kurbanı olma riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz.

Bir arkadaşınızla iş hayatına atılmak istiyorsunuz. Arkadaşlık, iş ortağı seçiminde rol oynamamalıdır. Bunun yerine, bireysel yeteneklerini ve becerilerini kullanarak işinizi zenginleştirmenize yardımcı olabilecek bir iş ortağı bulun.

Tam olarak kendin gibi birinin yanında durmasını istiyorsun. Sizinle tamamen aynı şekilde düşünen biriyle çalışırsanız, çeşitliliğiniz olmaz. İş ortağınızla düşmanca bir ilişkiniz olması gerekmez, ancak ortağınız zaman zaman size meydan okumalıdır.

Bir iş ortağı aramaya başlamadan önce bir iş ortağından gerçekten neye ihtiyacınız olduğunu belirleyin. Bu önemli ilk adımı tamamladıktan sonra, bir iş ortağı seçme sürecine başlayabilirsiniz.

İyi Bir İş Ortağını Nereden Bulabilirsiniz

is ortagi nereden bulunur

Bugün, bir iş ortağı bulmak için birçok seçeneğiniz var. Eski okul çevrenize ek olarak, birçok web sitesi (örneğin LinkedIn) iş ilişkilerini de teşvik eder. Bir iş ortağı bulmanın yolları şunları içerir:

1. Zaten Tanıdığınız Biri Olabilir

Birçok insan arkadaşları, eşleri, yakın aile üyeleri veya hayatlarında önemli bir rol oynayan diğer insanlarla çalışma eğilimindedir. Bir arkadaşımla ortak olmanın bazı olumsuz taraflarını zaten not ettim, ancak bunlar her zaman geçerli değildir. Bir iş ortağını yalnızca arkadaş olduğu için seçmemenize rağmen, bir arkadaş mükemmel bir ortak olabilir.

Bir arkadaşınızın masaya neler getirebileceğini biliyorsanız ve ticari başarıları hakkında derin bilgiye sahipseniz, arkadaşınız mükemmel bir iş ortağı olabilir. Ayrıca halihazırda bir ilişkiniz var ve etkili bir şekilde iletişim kurma yeteneğiniz, çalışma ilişkinizi olumlu yönde etkileyebilir. İlgili bir notta, eski bir iş arkadaşınıza bir ortaklık teklif etmek istiyorsanız, birlikte çalışmaya başlamadan önce rekabet etmeyen anlaşmaları dikkatlice incelediğinizden emin olun.

2. Ağ Gruplarından

Ağınızı genişletmek, bir iş ortağı bulmanıza yardımcı olabilir. Birçok girişimci, ağ gruplarında veya işletme okuluna kayıtlılarsa bu programlarda tanıştığı kişilerle ortak olur. Sektöre özel veya profesyonel dernek toplantılarında potansiyel iş ortakları arayın.

Örneğin, bir web tasarım şirketi kurmayı planlıyorsanız, web tasarımcıları için bir buluşma grubunda veya İnternet profesyonelleri için ağ oluşturma merkezinde potansiyel bir ortak bulabilirsiniz. Döner gruplarda, bölümlerde potansiyel iş ortakları da bulabilirsiniz. Hatta bir işsizlik merkezinde (İŞKUR) tanıştıktan sonra birlikte iş kuran iki kişi bile tanıyorum!

3. İnternette Tanıştığınız Kişilerden

Potansiyel iş ortaklarını sosyal ağ sitelerinde (örneğin Facebook, Twitter ve LinkedIn) ve çevrimiçi iş kurullarında bulabilirsiniz. Bu kritik iş kararı zaman alır. Bir ortaklık anlaşması imzalamadan önce, yargılamak için acele etmeyin ve ikinizin birlikte nasıl çalışabileceğiniz konusunda iyi bir fikriniz olduğundan emin olun.

Son Tavsiyemiz

İş ortakları en büyük varlığınız veya en kötü sorumluluğunuz olabilir. Bir başkasıyla iş yapıp yapmamaya karar vermek, verdiğiniz en önemli iş kararlarından biri olabilir. Kiminle iş yapacağınıza karar vermek de aynı derecede önemli olabilir. Bir iş ortağına sahip olmanın avantajlarını ve dezavantajlarını tartmak ve bir iş ortağı seçme nedenlerini dikkatlice analiz etmek, işinizi emanet edecek doğru kişiyi bulmanıza yardımcı olabilir.

Bir iş ortağı bulmaya karar verdiğinizde, işiniz için en iyi ortağı bulmak için çevrimiçi ve çevrimdışı ağınızı genişletmeye başlayın. Size, iş fikirlerinize ve hedeflerinize gerçekten uyan bir iş ortağı bulduğunuzdan emin olmak için karar vermek için acele etmeyin.

Başvuru Formu