“Neden bırakmıyorsun?” “İşinden nefret mi ediyorsun” dediğinizde veya son iş korkularını onlara anlattığınızda, arkadaşlarınız ve ailenizin size sorduğu soru olabilir. Memnun olmadığınız bir işi bırakmak, sorununuz için kolay bir çözüm gibi görünse de, işin aslı genellikle çok daha karmaşıktır.
İnsanların, yeni bir işin daha tatmin edici olacağını bilseler bile, mevcut işlerine bağlı kalmak için birçok nedeni vardır. Gemiye atlamaya hazırlanıyorsanız ancak bundan sonra ne olacağından veya nasıl ilerleyeceğinizden emin değilseniz, mevcut çalışma durumunuzda kalma nedenlerinizi inceleyin ve ardından bir çıkış stratejisi oluşturmaya başlayın.
Neden Hala Sevmediğin Bir İştesin
Sizi iki hafta önceden işten çıkacağınızı haber vermekten veya patronunuza bir istifa mektubu vermekten alıkoyan nedir? Yaptığınız işten nefret ettiğinizde veya iş arkadaşlarınızla anlaşamadığınızda bile, birden fazla faktör sizi size uygun olmayan bir pozisyona bağlayabilir.
1. Parası İyidir
En kötü işler bile mükemmel bir maaş ödeyebilir. Bazı berbat işlerin iyi para ödediğini iddia edebilirsiniz çünkü onların en iyi olmadıklarına dair bir anlayış var. Örneğin, George Clooney’nin “Aklı Havada” filmindeki karakteri gibi şirket işten çıkarmalarını yöneten bir kurumsal danışman olmak herkes istemez, bu nedenle bu tür bir işin iyi ödeme yapıyor olması gerekir.
Bazı işlerle birlikte gelen finansal faydaların bir terimi vardır: Altın bilezik. İş o kadar iyi para ödüyor, size harika bir sağlık sigortası sağlıyor veya size o kadar çok finansal güvenlik sunuyor ki, ayrılmak imkansız görünüyor.
İşinizden ayrılma konusunda tereddüt etmeniz için özellikle büyük bir maaş alıyor olmanız yeterli bir sebep. Destek alacağınız veya gelirdeki düşüşü telafi etmek için yeterli birikiminizin olmaması da geçerli bir sebep. Maaştan maaşa yaşıyorsanız ve yaptığınız iş geçiminizi sağlıyorsa, sevmediğiniz işe devam etmek tek seçeneğiniz gibi görünüyor.
Altın kelepçelerinizden kurtulmak veya maaş döngüsünü kırmak için, gerçekten ne kadar para kazanmanız gerektiğini belirlemek için bir bütçe oluşturun. Gerekirse, harcamalarınızı kısmanın yollarını bulun. Bütçeniz, faturalarınızı ödemek ve biraz tasarruf etmek için ihtiyacınız olan maaş hakkında size bir fikir verecektir. Bu bilgilerle, bir sonraki işinizi ve sizi destekleyecek bir maaşı bulmak için daha hazırlıklı olarak iş piyasasına girebilirsiniz.
2. İş Piyasası Kötü Olabilir
İşsizliğin yüksek olduğu, örneğin bu pandeminin ortasında olduğu gibi, insanlar iş bulmakta zorlandıklarında, işi olanlar genellikle “bir işiniz olduğu için çok şanslısınız” veya “işiniz olduğuna şükredin!” gibi sözlere maruz kalır. Bu şeyleri söyleyen insanlar iyi niyetli olsa da, diğer birçok kişi mücadele ederken kariyer durumunuzu iyileştirmeye çalışmaktan sizi biraz suçlu hissettirir.
Piyasa iyi gitmediğinde yeni bir iş bulmak da çok daha zordur. Sınırlı iş fırsatları, yalnızca lise diploması gerektiren işlere başvuran yüksek lisans derecesine sahip kişiler veya giriş seviyesi pozisyonları yakalamaya çalışan kariyerlerinin orta noktasında veya geç aşamalarında olan kişiler de dahil olmak üzere daha fazla rekabet anlamına gelir.
Zorlu bir iş piyasası, zorlu bir çalışma ortamına bağlı kalmayı daha iyi bir seçenek gibi gösterebilir. Seçenekler sınırlı olduğu için sevmediğiniz bir işte oyalanıyorsanız, beklentilerinizi iyileştirmenin yollarını arayın ve pazar düzeldiğinde kendinizi insan kaynakları ve işverenler için daha çekici hale getirin. İşe alım piyasasının iyileşmesini beklerken bir iş portföyü oluşturun, özgeçmişinizi güncelleyin ve ağ kurmak isteyebileceğiniz kişilere ulaşmaya başlayın.
3. Ne Yapmak İstediğinizi Bilmiyorsunuz
Hayalinizdeki işte değilseniz, bunun nedeni hayalinizdeki işin nasıl göründüğünden emin olamamanız olabilir. Üniversiteden hemen sonra iyi maaşlı bir iş bulmuş ve olmak istediğiniz kariyer yolu olup olmadığını kendinize hiç sormadan bu işe yerleşmiş olabilirsiniz.
Yıllar sonra, kariyerinize bakıyor ve hayatınızda yapmak istediklerinizden nasıl uzaklaştığınızı merak ediyor olabilirsiniz. Ayrıca olmak istediğinizi düşündüğünüz şeyin aslında şu anda istediğiniz şey olmadığının farkına varabilirdiniz.
Ne istediğinizi birkaç şekilde anlayabilirsiniz. Hedeflerinizi tanımlamanıza ve onlara ulaşmak için bir plan yapmanıza yardımcı olabilecek bir yaşam veya kariyer koçuyla çalışmayı deneyebilirsiniz. Örme veya fotoğraf çekme gibi bir hobiyi, uygulanabilir, tam zamanlı bir kariyere dönüşüp dönüşmeyeceğini görmek için bir ek iş fırsatına dönüştürebilirsiniz.
Başka bir seçenek de en başa geri dönmektir. Çocukken ne olmak istediğinizi düşünün. Üniversitede ne okudun ya da ne okumak istiyorsun? Zor olsa da, yeniden başlamak ve hayallerinizin peşinden gitmek için asla geç değildir.
4. Becerileriniz Eski
Belirli kariyerlerde başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz beceriler zamanla değişebilir. On yıllar önce, kimse işyerinde bilgisayar kullanmıyordu. Bugün, birçok pozisyon için ayağınızı bilgisayar okuryazarı olmanız gerekiyor. Bazı kariyerler, insanların becerilerini taze ve alakalı tutmak için sürekli eğitim gerektirir.
Bir süredir işinizdeyseniz ve teknolojideki değişikliklere ayak uyduramıyorsanız veya sürekli eğitim dersleri almıyorsanız, becerileriniz yeni olmayabilir. Daha güncel becerilere sahip ancak daha fazla deneyime sahip olmayan diğer adaylar, potansiyel bir işveren için daha iyi adaylar gibi görünebilir.
Becerilerinizin biraz tazelenmesi gerekiyorsa birkaç seçeneğiniz var. Kendinize yeni beceriler katabilirsiniz. Özellikle kariyerinizin ortalarında ve sonrasında, kariyeriniz için ilk eğitim aldığınızda veya okula gittiğinizde var olmayan öğrenilmesi gereken becerilerin olması doğaldır ve öğrenmeye devam etmek için kullanabileceğiniz birçok kaynak bulunmaktadır.
5. Korkmuş Hissediyorsunuz
Değişim korkutucu olabilir. İşinizde kısa bir süre kalmış olsanız bile, iş arkadaşlarınızı ve patronunuzu tanımaya başladınız. Küçük bir işletmede veya yeni kurulan bir şirkette çalışıyorsanız, birlikte çalıştığınız insanlar kendilerini aile gibi hissetmeye başlamış olabilir. Bir rutine yerleştiniz ve günden güne ne bekleyeceğinizi bilmiyorsunuz.
İşiniz ne kadar korkunç olursa olsun, kendinizi güvende de hissedebilirsiniz. Şirketin nasıl işlediğine dair bir fikriniz var ve işten çıkarılmayacağınızdan eminsiniz. Yeni bir işte, daha az kesinlik olur. Şirket aniden batabilir veya yeterli gelmeyebilirsiniz. Endişelenecek çok fazla “eğer” sorusu var. Yani mutsuz olsanız bile eski işinize bağlı kalıyorsunuz.
Hayatta öğrenilecek en önemli derslerden biri, kesinlik diye bir şeyin olmadığıdır. Yeni bir iş için işinizi bırakıp ertesi gün kovulabilirsiniz, ancak mevcut işinizi de aynı kolaylıkla kaybedebilirsiniz. Bilinmeyenden veya belirsizden korkmak, sizi hayatınızda gerekli değişiklikleri yapmaktan alıkoyan şey olmamalıdır.
Sevmediğiniz Bir İşi Nasıl Bırakırsınız
Size uygun olmayan bir işte kalmanızın nedenini veya nedenlerini belirledikten sonra, işten ayrılmak için bir oyun planı yapmaya başlayabilirsiniz.
1. Becerilerinizi Geliştirin
Kariyerinizin neresinde olduğunuza bağlı olarak, yeni bir iş bulup eski işinizden ayrılmak birkaç hafta veya bir ayda olacak bir şey olmayabilir. Harekete geçmeden bir yıl kadar önce planınızı uygulamaya koymaya başlamanız gerekebilir.
Gecikmenin bir nedeni, kendinizi rekabetçi kılmak için becerilerinizi tazelemeniz veya yeni bir şeyler öğrenmeniz gerekebilecek olmasıdır. İlgilendiğiniz ancak nitelikli olduğunuzu düşünmediğiniz işler varsa, hangi becerilerin beklendiğini görmek için ilanları okuyun. Ardından, bu becerileri oluşturmaya çalışın. Bu, size bir yazılım programını nasıl kullanacağınızı öğreten bir sınıfa kaydolmak, adayların iki dilli olmasını tercih eden bir iş için yeni bir dil öğrenmek veya sosyal medyanın içini ve dışını öğrenmek anlamına gelebilir.
Kendi eğitiminize veya eğitiminize yatırım yapmaktan çekinmeyin çünkü pazarlanabilir beceriler kazanmak yüksek bir temettü ödeme şansına sahiptir. Becerilerinizi geliştirmek, aynı zamanda, sıkı bir iş piyasasını bekleyebileceğiniz veya daha iyi fırsatların gelmesini bekleyebileceğiniz anlamına gelir.
2. Özgeçmişinizi Tazeleyin
Becerilerinizi geliştirmeye odaklanırken özgeçmişinize de bir göz atın. Özellikle bir süredir şu anki işinizdeyseniz, biraz dikkat gerektirebilir. Öğrendiğiniz yeni becerilerin yanı sıra ilgili iş deneyimini veya başarılarını da buna ekleyin.
Çalışmak için bir özgeçmiş çerçevesine sahip olmak iyi bir başlangıç olsa da, başvurduğunuz her işe aynı özgeçmişi göndermek istemezsiniz. Özgeçmişinizi her pozisyonun beceri ve beklentilerine göre uyarlamaya odaklanın.
Özgeçmişinizi tazelerken, ağ oluşturma becerilerinizi geliştirmeye de odaklanın. Henüz üye değilseniz, şimdi LinkedIn‘e üye olmanızın tam zamanı. Sitede bir profiliniz varsa, insan kaynakları veya potansiyel işverenler için kendinizi daha çekici hale getirmek için düzenlemeler, güncellemeler yapın. Mümkünse çalışmalarınızdan örnekler ekleyin veya başarılarınızı listeleyin.
Diğer sosyal medya profillerinizi de ihmal etmeyin. Yanlış anlaşılabilecek veya en iyi adımınızı attığınızı göstermeyen her şeyi Instagram, Facebook veya Twitter’da temizleyin. Kişisel profillerinizi, yalnızca onayladığınız kişilerin görebilmesi için özel olarak ayarlayın.
3. Yeni Bir İş Aramaya Başlayın
Becerilerinizi geliştirip özgeçmişinizi hazırladıktan sonra iş aramaya başlama zamanı. Kuşkusuz, yeni bir iş bulmak sürecin en zor kısmı olabilir. İş ararken Kariyer.net gibi online iş ilanları sitesi, arkadaşlarınızdan ve ailenizden gelen tavsiyeler ve tanıdıklarınızdan gelen duyurular gibi birçok seçeneğiniz var.
Yeni bir iş ararken, seçici olmak önemlidir. İşinizden nefret ettiğiniz ve çıkmak istediğiniz aynı duruma tekrar düşmek istemezsiniz. Başvurmadan önce her şirket hakkında araştırma yapın ve sizi ilgilendirdiğinden emin olmak için pozisyonu okuyun. Yeni bir iş bulmak tam olarak bir piyango değildir, size uygun olmayan birçok pozisyona başvurmak, size uygun bir iş bulma olasılığını artırmaz.
Özgeçmişinizi göndermek, sürecin sadece bir adımıdır. En azından birkaç görüşme talebi almanız muhtemeldir. Onlara hazırlıklı gidin. İşe alım yöneticisinin sorularını yanıtlamaya hazır olun ve sorulacak mülakat sorularının bir listesini yapın. Bazı işler, adayların görüşme sürecinde becerilerini veya yeterliliklerini göstermelerini de bekler, bu nedenle hızlı bir test yapmaya veya portföy gibi çalışmanızın kanıtını sunmaya hazır olun.
4. İşvereninize Bildirimde Bulunun
Başardın, kültürel açıdan iyi bir uyum gibi görünen bir şirketten ilginizi çeken bir pozisyon için bir iş teklifi aldınız. Şimdi sadece mevcut işvereninize ayrılmayı planladığınızı bildirmeniz gerekiyor.
Patronunuza katlanamıyor ve son gününüzden sonra şirketle hiçbir şey yapmak istemiyor olsanız bile, istifa etmenin en iyi yolu kibarca çalışmaktır. İstifa ederken, bildiriminizi yazılı olarak yapın. Şirkete yerinizi alacak kişi için zaman verirken, son gününüzün ne zaman olmasını istediğinizi ayrıntılandırın. Ayrılmadan önce yeni kişinin eğitimine yardımcı olmayı teklif edebilirsiniz.
Mevcut işvereniniz sizinle bir çıkış görüşmesi planlamak isteyebilir. Görüşmenin amacı, şirkete yapıcı geri bildirim sağlamaktır. İsteseniz de, iş ve birlikte çalıştığınız insanlarla ilgili tüm hayal kırıklıklarınızı gidermek için görüşmeyi bir bahane olarak kullanmayın. Bunun yerine, sorulara yanıt olarak düşüncelerinizi kibarca belirtin, eşyalarınızı toplayın ve gidin. Sonunda özgürsün!
İşi Bırakamıyorsanız Yapmanız Gerekenler
İşinizden nefret ettiğinizde işten ayrılmak en iyi seçenek gibi görünebilir, ancak bu her zaman mümkün değildir. Piyasa çok dar olabilir veya mevcut işinizin sağladığı yüksek maaşa gerçekten ihtiyacınız olabilir.
Kötü bir işi bırakamadığınızda, bu arada duygusal sağlığınızı ve zihinsel sağlığınızı korumanın yolları vardır.
Bağlantıyı Kesmenin Yollarını Bulun: İşinizden nefret ediyorsanız, günün sonunda onu eve getirmemek için elinizden gelen her şeyi yapın. Veya evden çalışıyorsanız, iş günü bittiğinde işi home ofisinizde bırakın. Bu, iş e-postanızın kişisel cihazlarınızda olmaması ve mesai dışındayken iş dizüstü bilgisayarınızı veya akıllı telefonunuzu kapatmanız anlamına gelebilir. Size e-posta gönderen kişilerin sabaha kadar yanıt vermeyeceğini bilmeleri için mesai dışı saatlerinizde otomatik yanıtlar ayarlayın.
Yarı Zamanlı Bir İş Bulun: Zevk aldığınız yarı zamanlı bir iş, tam zamanlı işinizin korkularından dikkatinizi dağıtmaya yardımcı olabilir. Ayrıca, bir acil durum fonu oluşturmanıza yardımcı olmak için size biraz ekstra para verir, böylece tam zamanlı işinizden ayrılmanız durumunda elinizin altında bir desteğiniz olur. Daha da önemlisi, yarı zamanlı bir iş size başka kariyer seçenekleri olduğunu gösterebilir ve hatta bir geçişin kapısını açabilir.
İletişim Kurmak: İş arkadaşlarınızla veya patronunuzla nasıl iletişim kuracağınızı öğrenmek, işyerinizdeki durumu büyük ölçüde iyileştirebilir. Kendi iletişim becerilerinizin eksik olduğunu düşünüyorsanız, bir terapist veya yaşam koçunun yardımıyla onları geliştirmeye çalışabilirsiniz. Ortamı temizlemek ve birlikte iyi çalışmanız için engel teşkil edebilecek sorunları tartışmak için patronunuzla veya iş arkadaşlarınızla bir toplantı planlamak da yararlı olabilir.
Bir Mantra Geliştirin: İş yerinde işler zorlaştığında, kendinizi sakinleştirmek için kafanızda defalarca tekrarladığınız bir mantra bulundurun. “Ben işim değilim” veya “Her şey daha iyi olacak” gibi bir şey olabilir. Tansiyonunuzu düşürmenize ve stres seviyenizi düşürmenize yardımcı olacak her şey, böylece günü stressiz geçirebilirsiniz.
Yeni Bir İş Bulmadan İşinizden Ayrılmalı Mısınız?
Her ne kadar geleneksel bilgelik, yeni bir işe hazır olmadan bir işi asla bırakmamak olsa da, tüm kötü işler eşit yaratılmamıştır. Bazıları nahoş ama hayatta kalabilir. Bazıları düpedüz zehirlidir. Sizi sürekli azarlayan bir patronunuz, sizi baltalayan iş arkadaşlarınız veya işte fiziksel güvenliğiniz veya zihinsel sağlığınız için endişeleniyorsanız, dışarı çıkmanız gerekir. Paraşütsüz atlamanın gerçekten en iyi seçenek olduğu zamanlar vardır.
İşinizde başka biri olmadan işinizden ayrılmak zorunda kalırsanız, bir acil durum fonu size finansal bir destek sağlar. Mümkünse, yeni bir iş ararken birkaç aylık yaşam giderlerinizi karşılamaya yetecek kadar acil durum fonunuzu oluşturun.
Ayrıca, bir hayatta kalma bütçesi oluşturun ve yürütün. Yeni bir iş aradığınız süre boyunca veya mevcut pozisyonunuzdan ayrılmanıza neden olan aylarda yalnızca temel bütçeyle yaşayacağınızı bilerek, harcamalarınızı minimuma indirin. Hayatta kalma bütçeniz, acil durum fonunuzu olabildiğince genişletmenize yardımcı olacaktır.
İşten ayrılırken, mümkün olan en iyi şartlarda ayrılmaya çalışın. Haber verin ve bir istifa mektubu yazın. Tüm ilgili kişilere anlattığınızdan emin olun. Bıraktığınızda, yeni işiniz için avlanmak için her şeyinizi vermeye hazır olacaksınız.
Son Söz
İş tatmin edici olabilir ama aynı zamanda stresli de olabilir. İdeal olarak, zamanınızın yaklaşık üçte birini yaptığınız iş, stres yaratmaktan daha tatmin edici olmalıdır. Durum böyle değilse, durumunuzu değerlendirmenin ve hayatınızın ve kariyerinizin bir sonraki aşaması için bir plan yapmanın zamanı gelmiş demektir.
Durum kasvetli görünse ve iş piyasası daha da kasvetli olsa bile, her zaman bir yerlerde mutlaka yeni fırsatlar vardır. Korkularınızla yüzleşin, becerilerinizi geliştirin ve size uygun bir iş bularak hayatınızı daha iyi hale getirmeye hazırlanın.
